riesgo psicosocial insst - Una visión general

riesgo psicosocial insst - Una visión general

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La empresa moderna ha repaso un grande camino desde la revolución industrial hasta el momento coetáneo 44, 45. El imaginario popular que asocia el trabajo a las condiciones más abusivas y denigrantes de las primeras explotaciones industriales en el siglo xviii, ha vinculado con frecuencia el trabajo con la barbarie, la mano de obra baratura, las largas horas de trabajo y el esfuerzo manual sin fin.

En los últimos cuatro primaveras el panorama no ha perdido la empeoramiento descrita y ha acentuado un problema que no obstante estaba presente: la inseguridad contractual. Durante no pocos abriles la hegemonía en el mercado comercial y laboral estaba determinada por las grandes empresas que dictaban las políticas mundiales, sin bloqueo en los últimos abriles la hegemonía ha pasado a mano de los mercados económicos, especialmente financieros.

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Un estudio detallado sobre el impacto de los factores psicosociales reveló que las intervenciones psicosociales pueden acortar la incidencia de enfermedades del corazón en hasta un 20%.

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Ejemplos de ello son las directivas a nivel europeo "Framework Agreement on Work Related Stress" 26 y la "Framework Agreement on Harassment and Violence at Work" 27 que sugieren posibles bases legales europeas. Como respuesta a tales iniciativas, diferentes países riesgo psicosocial dimensiones europeos han procedido a elaborar legislaciones nacionales específicas referidas estrictamente a los riesgos psicosociales 28.

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Los factores psicosociales son relevantes en campos como la psicología, la sociología y la urología, sin embargo que influyen de modo directa en cómo nos sentimos y en nuestros comportamientos.

Estudio de los factores psicosociales en el sector cementero. Propuestas para la mejoramiento de las condiciones de trabajo.

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